Dossiê de Linguagem Neutra e Inclusiva

[DIVERSITY BBOX].Jobs

Revista Eletrônica [SSEX BBOX]

Mostra Internacional Drag King Queer

Previous slide
Next slide

NOSSO ENCONTRO

No dia 3 de junho de 2023 realizamos a 6ª CONFERÊNCIA INTERNACIONAL LGBTQIAP+ [SSEX BBOX] com convidades e especialistas, um evento repleto de atividades como a 3ª FEIRA TRANS DE EMPREENDEDORISMO, INOVAÇÃO E EMPREGABILIDADE e a FEIRA GASTRONÔMICA LGBTQIAP+.

PRESENCIAL E COM ENTRADA GRATUITA DAS 11H ÀS 21H

LOCAL: CENTRAL 1926
Praça da Bandeira, 137
Centro – São Paulo/SP – Brasil
ao lado do Terminal Bandeira

VEJA COMO FOI

ANOTA NA AGENDA

pra não perder a próxima

29 DE JUNHO DE 2024 – DAS 11H ÀS 21H

* 7ª CONFERÊNCIA INTERNACIONAL LGBTQIAP+ [SSEX BBOX]
* 4ª FEIRA TRANS DE EMPREENDEDORISMO, INOVAÇÃO E EMPREGABILIDADE
* 2ª FEIRA GASTRONÔMICA LGBTQIAP+

 

e anota também essa data

* 7ª MARCHA DO ORGULHO TRANS DE SÃO PAULO – 31 DE MAIO 2024

VOCÊ É JORNALISTA?

Preencha os dados e solicite sua credencial para 4º Feira Trans e  7ª edição da Marcha do Orgulho Trans de São Paulo

INFORMAÇÕES PARA IMPRENSA

[SSEX BBOX]
contato@ssexbbox.com

NOSSO ENCONTRO

No dia 9 de junho acontece a 6ª edição da Marcha do Orgulho Trans de São Paulo (2023), o maior evento de protagonismo de Travestis, pessoas Transgêneros Binárias e Não Binárias, da América Latina.

MARCHA TRANS
PRESENCIAL

Largo do Arouche
Centro, São Paulo, SP

QUANDO

09 de junho

HORÁRIO

11h – 21h

NOSSO ENCONTRO

No mês de junho, entre os dias 03 a 24, acontecerá a 5ª edição da Marcha do Orgulho Trans de São Paulo (2022), o maior evento de protagonismo de Travestis, pessoas Transgêneros Binárias e Não Binárias, da América Latina. Neste ano, o evento será em formato híbrido, com eventos presenciais e online, e contará com personalidades de renome, como Angélica Ross, Dominique Jackson, Erika Hilton, Pri Bertucci, Nick Cruz, Bixarte, Cidão Furacão, Danny Bond entre outras pessoas convidadas. 

MARCHA TRANS
ONLINE
QUANDO

03, 10 e 24 de junho

HORÁRIO

19h – 20h30 

FEIRA TRANS
PRESENCIAL

Praça da Bandeira, 137
Centro, São Paulo, SP

QUANDO

11 e 12 de junho

HORÁRIO

Dia 11 | 11h – 01h
Dia 12 | 11h – 20h

MARCHA TRANS
PRESENCIAL

Largo do Arouche
Centro, São Paulo, SP

QUANDO

17 de junho

HORÁRIO

11h – 21h

VOCÊ VEM PARA FEIRA TRANS?

A Feira Trans de empreendedorismo, inovação e empregabilidade, a 6ª CONFERÊNCIA [SSEX BBOX] e a Feira Gastronômica LGBTQIAP+ acontecem dia 3 de junho em São Paulo. O evento será em formato híbrido, com eventos presenciais e online, e contará com personalidades de renome.

Evento gratuito com acessos limitados

EMPREENDEDORIES TRANS

Vagas limitas!

PÚBLICO

Acessos limitados

VEJA O QUE JÁ ROLOU NA MARCHA E
NA FEIRA TRANS

VEJA O QUE ROLOU
NA MARCHA E NA
FEIRA TRANS

QUER PATROCINAR A MARCHA TRANS?

A 7ª Marcha Trans do Brasil está para acontecer em São Paulo e nós estamos buscando organizações para participar da sua construção coletiva! Desde 2018, a Macha do Orgulho Trans tem sido um importante espaço de resistência e visibilidade para a comunidade LGBTQIAP+, ganhando as ruas e os espaços de debate para construirmos juntes, e cada vez mais, um mundo livre de preconceitos e colaborativo!

Se você acha que sua organização poderia somar com a construção da 7ª  Macha do Orgulho Trans, nós te convidamos a preencher o formulário para que possamos entrar em contato e buscar nossas sinergias! As organizações apoiadoras se comprometem em mobilizar a sua rede, divulgar e comparecer ao evento para compor  com toda uma rede de pessoas que acredita na #LiberdadeDeGênero!

A Marcha será no dia 31 de maio de 2024, com concentração às 11h no Largo do Arouche.

Preencha esse formulário e inscreva-se para apoiar:

CONVIDADES

ERICA MALUNGUINHO

(ELA/ SHE/ ELLA)

JAQUELINE GOMES DE JESUS

(ELA/ SHE/ ELLA)

Leonora Áquilla

(ELA/ SHE/ ELLA)

Horana Bitencourt

(ELA/ SHE/ ELLA)

Raphael Henrique

(ELE/ HE/ ÉL)

Diles+ é uma tecnologia de tradução criada para promover e disseminar a linguagem neutra e inclusiva. Aliando um conjunto robusto de regras gramaticais preestabelecidas a modernos modelos e técnicas de Processamento de Linguagem Natural, ela se propõe a transpilar os mais diversos textos em formas mais acessíveis e inclusivas.

O funcionamento ocorre através da inserção de texto na ferramenta, que, por sua vez, realiza uma análise do conteúdo. Por meio da técnica de Part-of-Speech e a aplicação de regras adequadas, são identificadas quais palavras ou expressões devem ser ajustadas para evitar preconceitos relacionados a gênero.

Indo além da simples automação, diles+ inclui a pessoa usuária no processo de tradução, garantindo mais coerência e precisão em seus resultados e auxiliando na promoção de uma comunicação mais consciente, respeitosa e alinhada com os princípios de DEI&P: diversidade, equidade, inclusão e pertencimento.

SOLICITAR ACESSO
VERSÃO DE TESTE

ARTIGOS

DESTAQUE | VÍDEO OFICIAL

Feira Trans de Empreendedorismo, Inovação e Empregabilidade

DEPOIMENTOS
Fábio Costa
General Manager da Salesforce Brasil

A Salesforce Brasil teve o orgulho, em 2021, de ser o primeiro escritório da companhia a apoiar a marcha de orgulho trans. Neste ano, reiteramos nosso compromisso de patrocinar a iniciativa, fortalecendo a voz e a presença da comunidade na nossa sociedade”

Milton Beck
Diretor Geral do LinkedIn para a América Latina

A diversidade, a inclusão e o pertencimento são essenciais para a cultura e os valores do LinkedIn. Nossa comunidade é o coração da plataforma e estamos em uma posição única para ajudar a gerar resultados mais equitativos para todas as pessoas que compõem a força de trabalho global. Como a maior rede social profissional do mundo, é essencial apoiar projetos como a Marcha do Orgulho Trans, especialmente quando o tema principal está relacionado à empregabilidade e inclusão no mercado de trabalho. Nosso objetivo é tornar o LinkedIn a plataforma mais inclusiva possível e fornecer ferramentas e experiências que permitam a todos os profissionais serem produtivos e bem-sucedidos"

Cesar Rossi Machado
Sócio da área de Resolução de Disputas do Demarest e sponsor do D Mais.

É preciso ampliar a discussão no mundo empresarial sobre inclusão, respeito, ambientes seguros e superar preconceitos que ainda afastam tantas pessoas LGBTI+ e talentos do mercado de trabalho. A nossa meta neste ano é buscar novas ações, iniciativas e parcerias com foco nas pessoas trans - como a Feira Trans - e lésbicas, além de dar continuidade aos projetos já iniciados com os nossos grupos de afinidade D Mais e D Mulheres”

Previous slide
Next slide

APRESENTA

REALIZAÇÃO

PATROCÍNIO SILVER

PATROCÍNIO BRONZE

INSTITUIÇÕES E MARCAS APOIADORAS

INSTITUIÇÕES PARCEIRAS