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NOSSO ENCONTRO

No mês de junho, entre os dias 03 a 24, acontecerá a 5ª edição da Marcha do Orgulho Trans de São Paulo (2022), o maior evento de protagonismo de Travestis, pessoas Transgêneros Binárias e Não Binárias, da América Latina. Neste ano, o evento será em formato híbrido, com eventos presenciais e online, e contará com personalidades de renome, como Angélica Ross, Dominique Jackson, Erika Hilton, Pri Bertucci, Nick Cruz, Bixarte, Cidão Furacão, Danny Bond entre outras pessoas convidadas. 

MARCHA TRANS
ONLINE
QUANDO

03, 10 e 24 de junho

HORÁRIO

19h – 20h30 

FEIRA TRANS
PRESENCIAL

Praça da Bandeira, 137
Centro, São Paulo, SP

QUANDO

11 e 12 de junho

HORÁRIO

Dia 11 | 11h – 01h
Dia 12 | 11h – 20h

MARCHA TRANS
PRESENCIAL

Largo do Arouche
Centro, São Paulo, SP

QUANDO

17 de junho

HORÁRIO

11h – 21h

NOSSO ENCONTRO

No mês de junho, entre os dias 03 a 24, acontecerá a 5ª edição da Marcha do Orgulho Trans de São Paulo (2022), o maior evento de protagonismo de Travestis, pessoas Transgêneros Binárias e Não Binárias, da América Latina. Neste ano, o evento será em formato híbrido, com eventos presenciais e online, e contará com personalidades de renome, como Angélica Ross, Dominique Jackson, Erika Hilton, Pri Bertucci, Nick Cruz, Bixarte, Cidão Furacão, Danny Bond entre outras pessoas convidadas. 

MARCHA TRANS
ONLINE
QUANDO

03, 10 e 24 de junho

HORÁRIO

19h – 20h30 

FEIRA TRANS
PRESENCIAL

Praça da Bandeira, 137
Centro, São Paulo, SP

QUANDO

11 e 12 de junho

HORÁRIO

Dia 11 | 11h – 01h
Dia 12 | 11h – 20h

MARCHA TRANS
PRESENCIAL

Largo do Arouche
Centro, São Paulo, SP

QUANDO

17 de junho

HORÁRIO

11h – 21h

11 e 12 de junho de 2022

EVENTO 100% GRATUITO

Acessos limitados, garanta sua entrada!

INGRESSOS GRATUITOS

CADASTRE AQUI

Praça da Bandeira, 137
Centro, São Paulo, SP

17/JUNHO | LARGO DO AROUCHE

17/JUNHO
LARGO DO AROUCHE

11h - 21h

Bertucci (ELE/HE/ÉL ou ILE/THEY/ELLE)
Malunguinho (ELA/SHE/ELLA)
Bond (ELA/SHE/ELLA)
(ELA/SHE/ELLA)
Subramaniam (ELA/SHE/ELLA)
Sword (ELE/HE/ÉL)
[Drag King Queer]
Cruz (ELE/HE/ÉL)
Cunha (ELA/SHE/ELLA)
Furacão (ELE/HE/ÉL)
[Drag King Queer]
Lev White (ELE/HE/ELLE)
Xuxú (ELA/SHE/ELLA)
Felippe (ELA/ SHE/ELLA)
Kawani (ELA/SHE/ELLA)
Rodriguez (ELE/HE/ÉL)
Simpson (ELA/ SHE/ELLA)
(ILE/ THEY/ELLE)
Traytowu (ELA/SHE/ELLA)
(ELE/HE/ELLE)
Obscênicas (ELA/SHE/ELLA)
ROCHA (ELA/SHE/ELLA)
S. Torres (ELE/HE/ÉL)
Araújo (ELA/SHE/ELLA)
Araújo (ELA/SHE/ELLA)
Schneider (ELA/SHE/ELLA)
Valentin (ELE/HE/ÉL)

ARTIGOS

Artigos

Padrões de conduta para empresas

A campanha da ONU Livres & Iguais e líderes da iniciativa privada lançam os Padrões de Conduta para Empresas – enfrentando a discriminação contra lésbicas…

LER ARTIGO

Como criadories e precursories da linguagem neutra no Brasil o Instituto [SSEX BBOX] – gênero e sexualidade fora da caixa, e a [DIVERSITY BBOX] – consultoria especializada para a equidade social e para a promoção da diversidade em corporações e instituições, lançam no Brasil, o Dossiê de Linguagem Neutra e Inclusiva, com o autore e pesquisadore Pri Bertucci e com novos capítulos desenvolvidos por coautories como Amanda Monteiro, Francesco Crisci , Jaqueline Gomes de Jesus, Mikkel Mergener Mendes e Paula Ramos Pacheco.

Durante a Feira Trans, dia 11/06, às 15h, teremos uma plenária de Lançamento do DOSSIÊ DE LINGUAGEM NEUTRA INCLUSIVA, livro de Pri Bertucci, com um resumo de sua pesquisa de dez anos sobre o tema. O painel de lançamento terá a participação da professora Jaqueline Gomes Jesus e Francesco Crisci, que trará reflexões de UX e linguagem neutra e inclusiva.

VÍDEO DESTAQUE | CLIP OFICIAL

VÍDEO DESTAQUE | NICK CRUZ

DEPOIMENTOS
Fábio Costa
General Manager da Salesforce Brasil

A Salesforce Brasil teve o orgulho, em 2021, de ser o primeiro escritório da companhia a apoiar a marcha de orgulho trans. Neste ano, reiteramos nosso compromisso de patrocinar a iniciativa, fortalecendo a voz e a presença da comunidade na nossa sociedade”

Milton Beck
Diretor Geral do LinkedIn para a América Latina

A diversidade, a inclusão e o pertencimento são essenciais para a cultura e os valores do LinkedIn. Nossa comunidade é o coração da plataforma e estamos em uma posição única para ajudar a gerar resultados mais equitativos para todas as pessoas que compõem a força de trabalho global. Como a maior rede social profissional do mundo, é essencial apoiar projetos como a Marcha do Orgulho Trans, especialmente quando o tema principal está relacionado à empregabilidade e inclusão no mercado de trabalho. Nosso objetivo é tornar o LinkedIn a plataforma mais inclusiva possível e fornecer ferramentas e experiências que permitam a todos os profissionais serem produtivos e bem-sucedidos"

Cesar Rossi Machado
Sócio da área de Resolução de Disputas do Demarest e sponsor do D Mais.

É preciso ampliar a discussão no mundo empresarial sobre inclusão, respeito, ambientes seguros e superar preconceitos que ainda afastam tantas pessoas LGBTI+ e talentos do mercado de trabalho. A nossa meta neste ano é buscar novas ações, iniciativas e parcerias com foco nas pessoas trans - como a Feira Trans - e lésbicas, além de dar continuidade aos projetos já iniciados com os nossos grupos de afinidade D Mais e D Mulheres”

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